Le PLAN DE COHÉSION SOCIALE

La cohésion sociale est définie comme l’ensemble des processus, individuels et collectifs qui contribuent à assurer à chacun l’égalité des chances et des conditions, l’équité et l’accès aux droits fondamentaux et au bien-être économique, social et culturel, et qui visent à construire ensemble une société solidaire et coresponsable pour le bien-être de tous.

Le PCS poursuit deux objectifs, à savoir réduire la précarité et les inégalités en favorisant l’accès effectif de tous aux droits fondamentaux et contribuer à la construction d’une société solidaire et coresponsable pour le bien-être de tous.

Pour ce faire, le PCS se décline en actions coordonnées visant à améliorer la situation de la population par rapport à la cohésion sociale et aux 15 droits fondamentaux répartis en 7axes :

  1. le droit au travail, à la formation, à l’apprentissage, à l’insertion sociale
  2. le droit au logement, à l’énergie, à l’eau, à un environnement sain et à un cadre de vie adapté
  3. le droit à la santé
  4. le droit à l’alimentation
  5. le droit à l’épanouissement culturel, social et familial
  6. le droit à la participation citoyenne et démocratique, aux technologies de l’information et de la communication
  7. le droit à la mobilité.

Le PLAN DE COHÉSION SOCIALE
Informations : 

Céline Legrand 

Cheffe de projet

Tél. : 071/ 66.00.52